Teamwork ist ein geläufiger Begriff, fast schon langweilig. Trotzdem, dessen Bedeutung ist und bleibt unumstritten – ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Aber es geht bei weitem nicht nur darum, ob man zusammenarbeitet, sondern wie. Denn Zusammenarbeit ist nicht automatisch das perfekte Zusammenspiel. Manche passen besser zueinander, manche weniger. Dazu gehören neben fachlichen Werten auch ganz klar die zwischenmenschlichen. Wer, wie, wo, was und vor allem das Warum beantworte ich gerne mit Ihnen.
Ecken und Kanten hat jeder.
Richtig eingesetzt läuft man rund.
Erfolg ist berechenbar – Ihr Unternehmen auch.
Die Schwerpunkte:
- Das Unternehmen
- Die Mitarbeiter und Teams
- Die Kunden und Lieferanten
- Das Umfeld